Sammenlign priser på a-kasser fagforeninger
Dine krav til en a-kasse:
Alle priser er opdateret: d. 26. Jul. 2017
Sortér efter: Mest populære A-kasse priser Fagforeningspriser
Opdaterer - vent venligst.
Brugernes foretrukne a-kasse og fagforening
Alle Optager
Ja Gratis for studerende
69 kr. Fagforening pr. måned
472 kr. A-kasse pr. måned
Alle Optager
Ja Gratis for studerende
69 kr. Fagforening pr. måned
468 kr. A-kasse pr. måned
Alle Optager
Ja Gratis for studerende
Nej Mulighed for fagforening
442 kr. A-kasse pr. måned
Alle Optager
Nej Gratis for studerende
68 kr. Fagforening pr. måned
446 kr. A-kasse pr. måned
Alle Optager
Ja Gratis for studerende
Fra 39 kr. Fagforening pr. måned
476 kr. A-kasse pr. måned
Fagforening fra kun DKK 39,- pr. md.
Begrænset
Optager
Nej Gratis for studerende
Fra 442 kr. Fagforening pr. måned
488 kr. A-kasse pr. måned
Alle Optager
Ja Gratis for studerende
67 kr. Fagforening pr. måned
487 kr. A-kasse pr. måned
Alle Optager
Ja Gratis for studerende
167 kr. Fagforening pr. måned
457 kr. A-kasse pr. måned
Alle Optager
Ja Gratis for studerende
Nej Mulighed for fagforening
457 kr. A-kasse pr. måned
Alle Optager
Ja Gratis for studerende
Nej Mulighed for fagforening
481 kr. A-kasse pr. måned
Alle Optager
Ja Gratis for studerende
Nej Mulighed for fagforening
481 kr. A-kasse pr. måned
Begrænset
Optager
Ja Gratis for studerende
Fra 431 kr. Fagforening pr. måned
471 kr. A-kasse pr. måned
Begrænset
Optager
Nej Gratis for studerende
Fra 355 kr. Fagforening pr. måned
480 kr. A-kasse pr. måned
Begrænset
Optager
Nej Gratis for studerende
Fra 352 kr. Fagforening pr. måned
498 kr. A-kasse pr. måned
Begrænset
Optager
Ja Gratis for studerende
Nej Mulighed for fagforening
429 kr. A-kasse pr. måned
Begrænset
Optager
Nej Gratis for studerende
Inkluderet Fagforening pr. måned
1018 kr. A-kasse pr. måned
Begrænset
Optager
Ja Gratis for studerende
Fra 373 kr. Fagforening pr. måned
479 kr. A-kasse pr. måned
Begrænset
Optager
Ja Gratis for studerende
Nej Mulighed for fagforening
449 kr. A-kasse pr. måned
Begrænset
Optager
Ja Gratis for studerende
Ikke oplyst Fagforening pr. måned
469 kr. A-kasse pr. måned
Begrænset
Optager
Ja Gratis for studerende
Nej Mulighed for fagforening
439 kr. A-kasse pr. måned
Begrænset
Optager
Nej Gratis for studerende
404 kr. Fagforening pr. måned
497 kr. A-kasse pr. måned
Begrænset
Optager
Ja Gratis for studerende
Fra 433 kr. Fagforening pr. måned
510 kr. A-kasse pr. måned
Alle Optager
Nej Gratis for studerende
Nej Mulighed for fagforening
585 kr. A-kasse pr. måned
Begrænset
Optager
Ja Gratis for studerende
Ikke oplyst Fagforening pr. måned
477 kr. A-kasse pr. måned
Begrænset
Optager
Ja Gratis for studerende
504 kr. Fagforening pr. måned
439 kr. A-kasse pr. måned

Billig fagforening og a-kasse

Søger du både en billig fagforening og a-kasse? Så er du landet på det helt rette sted. Herover kan du sammenligne priser på alle a-kasser i Danmark, hvoraf en stor del også tilbyder fagforening.

Vi hjælper dig med at vælge den bedste fagforening og a-kasse

Vi har gjort det dejligt let og overskueligt for dig at få overblik over de danske a-kasser. Vi har nemlig udarbejdet en oversigt over størstedelen af disse. I selvsamme oversigt fremgår det også, hvorvidt de forskellige a-kasser tilbyder fagforening eller ej, på den måde kan du let og enkelt finde den bedste fagforening og a-kasse. Hvis du spotter en a-kasse, der ser interessant ud, og du gerne vil vide mere, anbefaler vi, at du klikker på ’mere info’. Herefter vil du nemlig blive præsenteret for en række relevante og specifikke informationer om netop den a-kasse.

Hvis du har nogle generelle spørgsmål om a-kasser og fagforeninger, vil du uden tvivl kunne finde svar på disse spørgsmål i det efterfølgende, hvor vi kort vil redegøre for, hvad et medlemskab i en a-kasse og en fagforening giver dig af muligheder og fordele.

Hvad er en fagforening?

Fagforeninger er organisationer, der har til hensigt at varetage lønmodtagernes interesser. Fagforeninger har eksisteret i rigtig, rigtig mange år – faktisk siden 1800-tallet. Der er dog sket en kæmpe udvikling fra de første fagforeninger og til nutidens fagforeninger.

Et medlemskab i en fagforening er yderst værdifuldt, hvis man i en arbejdsrelateret situation pludselig får behov for juridisk hjælp. Dette kan være i situationer, hvor man som lønmodtager ikke har fået sin løn, eller hvis man er blevet opsagt på et uacceptabelt grundlag. Ligeledes kan ens fagforening også hjælpe en med at få, hvad man er berettiget til af hjælp og økonomisk godtgørelse, hvis man får en arbejdsskade eller oplever et længerevarende sygdomsforløb.

Fagforeninger tilbyder altså deres medlemmer en eller form for sikkerhedsnet. Dette sikkerhedsnet sikrer, at medlemmerne kan få al den hjælp, som disse måtte have brug for, hvis de havner i en penibel situation på deres arbejde. Et medlemskab i en fagforening har dog også andre fordele. Det kan for eksempel være guld værd for en, hvis man er jobsøgende. Fagforeninger tilbyder nemlig også at bidrage med hjælp i forbindelse med deres medlemmers jobsøgninger. Ligeledes vil fagforeninger også være yderst nyttige i forbindelse med en ansættelsessituation, da fagforeningerne også tilbyder at gennemgå medlemmernes ansættelseskontrakter samt at bidrage med hjælp til lønforhandlinger.

Mange fagforeninger har også en række individuelle medlemstilbud, såsom forskellige kurser, som deres medlemmer frit kan tilmelde sig. På den måde kan et medlemskab i en fagforening bidrage positivt i forhold til at udvikle ens forskellige kompetencer.

Fagforeninger yder en stor indsats for rigtig mange mennesker. Det er nemlig fagforeninger, der i samråd med arbejdsgiverne forhandler overenskomster, der vedrører løn, overarbejde, arbejdstid og lignende arbejdsrelaterede forhold. Fagforeningerne er medlemmernes repræsentanter ved forhandlingsbordet, og det er fagforeningernes opgave at sørge for, at lønmodtagerne opnår så gode forhold som muligt på arbejdspladserne rundt omkring i Danmark.

Vi råder stort set altid folk til at tilmelde sig en fagforening, men det er faktisk ikke noget krav, at man er tilmeldte en fagforening. Heller ikke hvis man ønsker medlemskab i en a-kasse. Man kan sagtens nøjes med blot at blive medlem af en a-kasse. Et medlemskab hos en a-kasse er dog heller ikke noget krav fra nogen sider, men det er dog yderst fornuftigt, hvorfor vi anbefaler alle, at de tilmelder sig en a-kasse, hvis de ikke allerede er medlem af en. Rigtig mange tror som sagt, at det er krav, at man skal være medlem af en fagforening, hvis man vil være med medlem af en a-kasse, men dette er ikke tilfældet. En stor del tror fejlagtigt også, at et medlemskab hos en a-kasse automatisk involverer et medlemskab i en fagforening, men dette er heller ikke tilfældet. I vores oversigt kan du se, hvilke a-kasser der tilbyder både medlemskab i fagforeninger og a-kasser. Det er nemlig ikke alle a-kasser, der udbyder denne mulighed for dobbelt medlemskab.

I vores oversigt er der en bjælke, der hedder ’åben for’. Denne bjælke informerer dig om, hvorvidt a-kassen og den eventuelt tilhørende fagforening er tværfaglig eller ej. Tværfaglige a-kasser og fagforeninger tilbyder medlemskab til alle uanset branche. Ikke-tværfaglige fagforeninger og a-kasser er derimod forbeholdt folk, der tilhører specifikke brancher.
Den største fagforening i Danmark er 3F. Denne fagforening er et resultat af sammenlægninger af mange forskellige fagforeninger, der før i tiden var selvstændige og mere fagspecifikke. Sammenlægningen af alle disse forskellige fagforeninger har den positive konsekvens, at 3F den dag i dag er yderst velorienteret i arbejdsforholdene inden for mange forskellige brancher, hvorfor denne fagforening kan anbefales til alle stort set.

Hvad er en a-kasse?

Som sagt er et medlemskab af en fagforening yderst værdifuldt, hvis man har, og eller på et tidspunkt får, behov for juridisk hjælp i forbindelse med sit arbejde, eller hvis man mistrives på sin arbejdsplads, da fagforeningen ville kunne hjælpe med at transformere mistrivslen om til trivsel. Et medlemskab i en fagforening giver altså en eller anden form for tryghed og sørger for, at man har adgang til de rette redskaber til at bekæmpe uretfærdighed på ens arbejdsplads med, hvis dette bliver nødvendigt.

Et medlemskab i en a-kasse kan dog også vise sig at være ekstremt værdifuldt, da et sådant medlemskab indebærer muligheden for at få dagpenge, hvis man på et tidspunkt mister sit arbejde. Populært siger man, at et medlemskab i en a-kasse er lig med et økonomisk sikkerhedsnet.

Selve ordet ’a-kasse’ står for arbejdsløshedskasse, og disse a-kasser består af fællesskaber, der udgøres af arbejdere. Ligesom fagforeningerne har a-kasserne også eksisteret i rigtig mange år, ja faktisk også siden 1800-tallet. I 1907 blev den første statsstøttede a-kasse dannet. A-kasserne er i dag også statsstøttede, hvilket betyder, at medlemmerne kan være helt sikre på, at de kan få den dagpengesats, som de har krav på, hvis de bliver arbejdsløse, da staten økonomisk støtter a-kasserne i Danmark.

Der er mange forskellige a-kasser på markedet; nogle er tværfaglige, mens andre er mere fagspecifikke. I vores oversigt fremgår det, hvilke a-kasser der er åbne for alle, og hvilke der er forbeholdt særlige faggrupper. Priserne for et medlemskab i diverse a-kasser er forskellige, men du kan være sikker på, at dagpengesatserne er helt ens, uanset hvilken a-kasse du bliver medlem af. Dagpengesatserne er nemlig dikteret af regeringens politik, som a-kasserne er underlagt.

Alle, der er medlem af en a-kasse, er berettiget til at få dagpenge, hvis de skulle miste deres job. Hvis man ikke er medlem af en a-kasse, har man måske mulighed for at få kontanthjælp, men dette kan være yderst besværligt, da der er rigtig mange krav, man skal opfylde, hvis man skal være berettiget til at få denne ydelse. Man må for eksempel ikke eje en formue, og med dette menes der, at man ikke må eje noget, der er mere end 10.000 kroner værd. Dette betyder, at hvis man ejer enten en lejlighed, et hus, en bil eller lignende, er man højest sandsynligt ikke berettiget til at få kontanthjælp, hvis man skulle miste sit arbejde. Ligeledes mister man retten til kontanthjælp, såfremt man har en ægtefælle, der tjener, hvad der svarer til det dobbelte af kontanthjælpssatsen. Sådan forholder det sig ikke med dagpenge. Alle, uanset deres indkomst og formue, er nemlig berettigede til at få dagpenge, hvis de har været medlem af en a-kasse i over et år.

Derfor anbefaler vi naturligvis, at man hurtigst muligt tilmelder sig en a-kasse, hvis man da ikke er medlem af en allerede. Hvis man er studerende og dermed ikke føler, at man har luft i budgettet til at betale kontingent til en a-kasse hver måned, kan vi informere om, at rigtig mange a-kasser tilbyder gratis medlemskab til studerende, så der er ingen undskyldning! Som studerende bliver man rigtig taknemmelig for sit medlemskab den dag, man er færdig med sine studier.

Hvad er forskellen på en fagforening og en a-kasse så?

Hvis vi kort skal opsummere en række af de forskelle, der er mellem a-kasser og fagforeninger, kan vi sige, at et medlemskab i en a-kasse giver dig økonomisk tryghed, da et sådant medlemskab sikrer, at du kan få dagpenge, hvis du skulle være så uheldig at blive ledig.

Et medlemskab i en fagforening derimod sørger for, at du får alle de redskaber, der er vigtige og centrale for, at du kan bekæmpe uretfærdighed på jobbet, hvis dette bliver nødvendigt. Fyres du uden belæg, vil fagforeningen stille juridisk hjælp til rådighed. Ligeledes vil fagforeningen kunne bidrage med rådgivning og vejledning i forhold til en masse arbejdsrelaterede spørgsmål og problemer. Rigtig mange a-kasser tilbyder en samlet pakke, altså både et medlemskab i a-kassen og a-kassens fagforening. Disse samlede pakker plejer at være fornuftige økonomiske løsninger.

Du nyder godt af meget af fagforeningernes arbejde uden at vide det

Selvom du ikke er medlem af en fagforening, nyder du faktisk godt af meget af det arbejde, som fagforeningerne udfører, alligevel. Det er nemlig fagforeningerne, der udarbejder overenskomster i samarbejde arbejdsgiverne. Hele arbejdsmarkedssystemet i Danmark er bygget op på forhandlinger mellem arbejdsgiver og fagforeninger. En række af de ting, der forhandles, er mindsteløn, feriedage, sygedage og barsel.

Som vi tidligere har nævnt, vil et medlemskab af en fagforening involvere en række fordele, hvor muligheden for at få juridisk bistand er den overskyggende. Et medlemskab vil ydermere være et udtryk for, at man er solidarisk, og at man bakker op om det arbejde, som fagforeningerne udfører, og som vi alle sammen nyder rigtig godt af. I Danmark er der faktisk ingen lovbestemt mindsteløn; mindstelønnen er der kun takket være fagforeningerne, og sådan kunne man blive ved med at komme med eksempler på, hvor vigtigt og centralt det arbejde, som fagforeningerne udfører, er.

Er en billig fagforening dårligere end en dyr?

De dyre fagforeninger er ikke nødvendigvis bedre end de billige fagforeninger. Der er nemlig ikke nødvendigvis nogen større sammenhæng mellem prisen på fagforeningskontingentet og den betydning, som medlemskabet har for dig. Det vigtigste er, at du overvejer, hvilke behov du har til en fagforening, og at du så vælger en fagforening, der imødekommer disse behov. I den forbindelse er en vigtig overvejelse: Hvilken branche tilhører jeg? Det vil nemlig give mening at indmelde sig i en fagforening, der har et solidt kendskab til samme branche.

Alle fagforeninger tilbyder deres medlemmer, at disse kan få juridisk hjælp, hvis medlemmerne ender i en penibel arbejdsrelateret situation, hvor denne hjælp er nødvendig. Hvis du mener dette er tilstrækkeligt for dig, kan du lige så godt vælge en af de billige fagforeninger. Generelt set er de tværfaglige fagforeninger oftest de billigste fagforeninger, og hvis man vælger en a-kasse, der samtidig tilbyder medlemskab i en fagforening, vil man ofte kunne få en rigtig fornuftig pris på en samlet pakke.

Disse punkter kan din fagforening helt sikkert hjælpe dig med

For at gøre det endnu mere overskueligt for dig, hvad en fagforening kan hjælpe med, har vi herunder oplistet en række punkter, hvor fagforeningen kan hjælpe dig:

  • Opsigelse eller fyring
    Hvis du overvejer at sige op, kan det være en rigtig god idé at rådføre dig med din fagforening inden. På den måde kan du få indsigt i, hvis der kan opstå problemer i forbindelse med opsigelsen, for eksempel hvis din arbejdsgiver kan sætte dig i klemme på den ene eller anden måde. Ligeledes vil du kunne få hjælp af din fagforening, hvis du oplever at blive uretfærdigt fyret. I sådanne tilfælde vil din fagforening kunne hjælpe dig med at få økonomisk erstatning fra din arbejdsgiver.
  • Arbejdstider
    Hvis du har meget overarbejde, eller hvis du arbejder på skæve tidspunkter, såsom om natten, har du faktisk krav på at få en række tillæg. Din fagforening kan hjælpe dig med at få, hvad du er berettiget til. Ligeledes vil din fagforening kunne være dig behjælpelig, hvis du ikke får de pauser på arbejdet, som du har ret til.
  • Løn
    Du vil stensikkert gerne have så meget i løn som muligt. Det kan dog være svært selv at vurdere, hvor meget man er værd for sit arbejde. Fagforeningerne kan hjælpe dig med rådgivning, hvis du bliver underbetalt, eller hvis du ikke får de tillæg, du har krav på. Ligeledes vil din fagforening kunne klæde dig yderst godt på på i forbindelse med lønforhandlinger. Noget af det vigtigste ved lønforhandlinger er, at man er yderst godt forberedt, og dette kan fagforeningen hjælpe dig med at blive.
  • Arbejdsulykke eller arbejdsskade
    Hvis du skulle være så uheldig at komme ud for en arbejdsulykke eller på anden måde blive ramt af en arbejdsskade, kan fagforeningen hjælpe dig med at få den erstatning, som du har ret til.
  • Sygdom, strejke, ferie og lignende
    Man har som ansat ret til barsel, ferie og sygdom i Danmark. Det kan være svært for mange at melde sig syg, selvom de rent faktisk er syge. Måske fordi de er yderst pligtopfyldende, eller fordi de er bange for at miste deres job, hvis de har for mange sygedage. Man bør dog på ingen måde frygte at miste sit job grundet et par sygedage, feriedage, eller hvis man strejker med god grund, da der gælder rigtig stramme regler, der tilgodeser lønmodtagerne, inden for disse områder. Disse regler kan din fagforening give dig et solidt overblik over.

Fagforeninger i Danmark

Der findes rigtig mange fagforeninger i Danmark og vi vedkender os, at det ikke er dem alle som er repræsenteret her på A-kasseoversigt.dk. I Danmark finder du rigtig mange fagforeninger som har specialiseret sig inde for en ganske lille niche. Et eksempel kunne være fagforeningen "FAF", som specialisere sig indenfor film og TV. Er du i gang med en uddannelse og vil du gerne være medlem af en fagforening som specialisere sig i netop dit fagområde, så kontakt os gerne og lad os guide dig på rette vej - desværre er det ikke helt simpelt nok, til at det kan stilles op i sammenligningstabeller.

Websitet anvender cookies til at huske indstillinger, statistik og målretning af annoncering. Informationen deles med 3. part. Læs mere >>