Sammenlign priser på a-kasser fagforeningerTrust badge
Dine krav til en a-kasse:
Alle priser er opdateret: d. 19. Sep. 2017
Sortér efter: Mest populære A-kasse priser Fagforeningspriser
Opdaterer - vent venligst.
Alle Optager
Ja Gratis for studerende
69 kr. Fagforening pr. måned
472 kr. A-kasse pr. måned
Alle Optager
Ja Gratis for studerende
67 kr. Fagforening pr. måned
487 kr. A-kasse pr. måned
Alle Optager
Ja Gratis for studerende
Nej Mulighed for fagforening
457 kr. A-kasse pr. måned
Alle Optager
Ja Gratis for studerende
69 kr. Fagforening pr. måned
468 kr. A-kasse pr. måned
Alle Optager
Ja Gratis for studerende
Nej Mulighed for fagforening
481 kr. A-kasse pr. måned
Begrænset
Optager
Nej Gratis for studerende
Fra 442 kr. Fagforening pr. måned
488 kr. A-kasse pr. måned
Alle Optager
Ja Gratis for studerende
Nej Mulighed for fagforening
442 kr. A-kasse pr. måned
Alle Optager
Nej Gratis for studerende
68 kr. Fagforening pr. måned
446 kr. A-kasse pr. måned
Alle Optager
Ja Gratis for studerende
Fra 39 kr. Fagforening pr. måned
476 kr. A-kasse pr. måned
Fagforening fra kun DKK 39,- pr. md.
Alle Optager
Ja Gratis for studerende
Nej Mulighed for fagforening
481 kr. A-kasse pr. måned
Alle Optager
Ja Gratis for studerende
167 kr. Fagforening pr. måned
457 kr. A-kasse pr. måned
Begrænset
Optager
Ja Gratis for studerende
504 kr. Fagforening pr. måned
439 kr. A-kasse pr. måned
Tilmeld Åbner nyt vindue
Begrænset
Optager
Ja Gratis for studerende
Ikke oplyst Fagforening pr. måned
477 kr. A-kasse pr. måned
Tilmeld Åbner nyt vindue
Alle Optager
Nej Gratis for studerende
Nej Mulighed for fagforening
585 kr. A-kasse pr. måned
Tilmeld Åbner nyt vindue
Begrænset
Optager
Ja Gratis for studerende
Nej Mulighed for fagforening
429 kr. A-kasse pr. måned
Tilmeld Åbner nyt vindue
Begrænset
Optager
Ja Gratis for studerende
Fra 433 kr. Fagforening pr. måned
510 kr. A-kasse pr. måned
Tilmeld Åbner nyt vindue
Begrænset
Optager
Nej Gratis for studerende
Fra 355 kr. Fagforening pr. måned
480 kr. A-kasse pr. måned
Tilmeld Åbner nyt vindue
Begrænset
Optager
Ja Gratis for studerende
Nej Mulighed for fagforening
449 kr. A-kasse pr. måned
Tilmeld Åbner nyt vindue
Begrænset
Optager
Ja Gratis for studerende
Ikke oplyst Fagforening pr. måned
469 kr. A-kasse pr. måned
Tilmeld Åbner nyt vindue
Begrænset
Optager
Ja Gratis for studerende
Fra 431 kr. Fagforening pr. måned
471 kr. A-kasse pr. måned
Tilmeld Åbner nyt vindue
Begrænset
Optager
Ja Gratis for studerende
Nej Mulighed for fagforening
434 kr. A-kasse pr. måned
Tilmeld Åbner nyt vindue
Individuel karriererådgivning Gratis for studerende Gode kurser og workshops
Begrænset
Optager
Ja Gratis for studerende
Nej Mulighed for fagforening
439 kr. A-kasse pr. måned
Tilmeld Åbner nyt vindue
Begrænset
Optager
Nej Gratis for studerende
Fra 352 kr. Fagforening pr. måned
498 kr. A-kasse pr. måned
Tilmeld Åbner nyt vindue
Begrænset
Optager
Nej Gratis for studerende
404 kr. Fagforening pr. måned
497 kr. A-kasse pr. måned
Tilmeld Åbner nyt vindue
Begrænset
Optager
Nej Gratis for studerende
Inkluderet Fagforening pr. måned
1018 kr. A-kasse pr. måned
Tilmeld Åbner nyt vindue
Begrænset
Optager
Ja Gratis for studerende
Fra 373 kr. Fagforening pr. måned
479 kr. A-kasse pr. måned
Tilmeld Åbner nyt vindue

Billigste a-kasse

Find den billigste a-kasse i vores a-kasse oversigt. Herover finder du en sammenligning af alle danske arbejdsløshedskasser, her sammenlignes f.eks. akasse priser og priser for fagforening (bemærk: fagforening tilbydes ikke af alle a-kasser).

Vi kan hjælpe dig med at finde den helt rette akasse for dig

Der er rigtig mange forskellige a-kasser at vælge imellem, og det kan derfor være et temmelig uoverskueligt marked. Vi kan heldigvis hjælpe dig med at få overblik over dette brede marked og på den måde sørge for, at du vælger den helt rette akasse og ikke blot den billigste a-kasse. I vores oversigt kan du nemlig finde den akasse, der harmonerer allerbedst med dine behov og ønsker. Du kan i oversigten se de forskellige priser på et medlemskab i diverse akasser, og du kan ligeledes se, om de respektive a-kasser tilbyder gratis medlemskab for studerende, og om de forskellige a-kasser også tilbyder fagforeningsmedlemskab. Ligeledes kan du se, om de respektive a-kasser er åbne og dermed tilgængelige for alle, eller om der er tale om a-kasser, der kræver, at man tilhører en bestemt faggruppe, før man kan blive medlem. Der er ligeledes mulighed for at finde specifikke informationer om de forskellige a-kasser i vores oversigt. Alt, du skal gøre for at finde disse informationer, er at klikke på ’mere info’.

Filtrering af a-kasser

Har du svært ved at overskue det store udvalg af a-kasser, så er det en rigtig god idé at gøre brug af filtreringen som du finder i toppen af siden. Vha. filtreringen kan du indsnævre udvalget af a-kasser til kun at omfatte a-kasser som er relevante for dig.

Hvad er en a-kasse helt præcist?

Vi kender stort set alle sammen ordet ’a-kasse’, men ved vi også alle sammen, hvad dette begreb præcist dækker over? Næppe. Hvis du er en af dem, der er lidt i tvivl om, hvad en a-kasse helt præcist er, kommer der her en overskuelig forklaring.

A-kasser er statsstøttede organisationer. Deres hovedformål er at give deres medlemmer forsikring mod arbejdsløshed. Denne forsikring indebærer muligheden for at få dagpenge for a-kassens medlemmer. Såfremt man ikke er medlem af en a-kasse, og man skulle være så uheldig at blive arbejdsløs af den ene eller anden årsag, er det kun muligt at komme på kontanthjælp, og det beløb, som kontanthjælpsmodtagere modtager, er væsentligt lavere end det dagpengebeløb, man kan få, såfremt man er medlem af en a-kasse og ledig. Ligeledes er der en masse krav, man skal opfylde for at få kontanthjælp. Dette er ikke tilfældet for at få dagpenge.

Der findes mange forskellige a-kasser, og fælles for dem alle sammen er, at de koster penge at være medlem af. Det er forskelligt fra a-kasse til a-kasse, hvad et medlemskab koster, der er dyre a-kasse og der er billige a-kasser, vi hjælper dig med at forstå forskellen på dem.

Det er værd at nævne, at der er rigtig mange a-kasser som ikke bare er billige, de tilbyder simpelthen gratis medlemskab for studerende. Der er mange af de studerende, som tager længevarende videregående uddannelser, der kan risikere at stå uden job, så snart de har færdiggjort deres studie. Derfor er det en rigtig god idé for studerende at overveje at melde sig ind i en a-kasse. Særligt når mange af a-kasserne netop tilbyder et gratis medlemskab til de studerende. Man skal dog sørge for at melde sig ind i en a-kasse i god tid som studerende. Man skal nemlig have været medlem af en a-kasse i et år, for at man kan modtage dagpenge fra den dag, ens studie slutter. Hvis man melder sig ind på et tidspunkt, hvor der er mindre end et år til, at ens studie er overstået, bliver man ramt af en karantæneperiode, der varer en måned. Dette betyder, at man skal vente en hel måned, før man kan modtage dagpenge, men efter denne måned modtager man naturligvis dagpenge regelmæssigt.

Selve ordet ’a-kasse’ er en forkortelses for arbejdsløshedskasse. A-kassernes historie går langt tilbage, og den første statsstøttede a-kasse blev dannet tilbage i 1907. Der havde dog været et hav af a-kasser inden denne, men disse var ikke statsstøttede, men derimod udelukkende drevet af medlemmer. Disse a-kasser, der udelukkende var støttede af medlemmer, var afhængige af, at der skulle være mange i arbejde, for at projektet kunne fungere, da der skulle være penge nok til at støtte de arbejdsløse. Denne bekymring behøver man ikke gå rundt med i dag, da alle a-kasser i dag er statsstøttede, hvorfor staten bidrager økonomisk, såfremt der ikke er penge nok i de respektive a-kasser.

En a-kasse er først og fremmest vigtig at være medlem af på grund af den økonomiske sikkerhed, som den giver, men der er nu også andre fordele ved at være medlem af en a-kasse. A-kasserne varetager nemlig en lang række andre opgaver også. De administrerer en række love og regler inden for dagpengeområdet, de udfører en række lovbestemte opgaver, og de varetager udbetaling af en række ydelser, såsom efterløn, orlovsydelser og feriepenge. Ligeledes spiller a-kasserne en aktiv rolle, når det kommer til at få folk i arbejde igen. De tilbyder blandt andet vejledningssamtaler for deres medlemmer. Samtaler, der gerne skulle bidrage til, at ledige medlemmer finder et godt job igen hurtigst muligt. Dette har både medlemmer og a-kasser naturligvis interesse i. Medlemmerne får muligheden for at bruge deres kvalifikationer ude på arbejdsmarkedet og gøre en forskel, samtidig med at a-kasserne slipper for at betale dagpenge til det ledige medlem, som de finder et job til. A-kasserne samarbejder med fagforeninger, AF og kommunerne i bestræbelserne på at få ledige medlemmer tilbage på arbejdsmarkedet.

De a-kasser, der er på markedet, kan deles op i fire forskellige kategorier:

  • A-kasser, der er fagligt afgrænsede for lønmodtagere
  • A-kasser, der er fagligt afgrænsede for både lønmodtagere og selvstændige erhvervsdrivende
  • Tværfaglige a-kasser for lønmodtagere
  • Tværfaglige a-kasser for lønmodtagere og selvstændige erhvervsdrivende

Det er de to sidstnævnte, der er de mest åbne a-kasser. Disse optager nemlig medlemmer fra alle fagområder, mens de to første typer af a-kasser kun er for folk, der arbejder eller er uddannede inden for specifikke fagområder.

Når man er medlem af en a-kasse, betaler man et kontingent hver måned. Dette kontingent er med til at dække dagpengeudgifter til ledige medlemmer af selvsamme a-kasse. Kontingenterne er dog relativt lave, og de penge, som a-kasserne får den vej igennem, er derfor heller ikke tilstrækkelige til at dække samtlige dagpengeudgifter for a-kasserne. Derfor har a-kasserne også en række andre indtægtskilder. Ud over kontingenterne går arbejdsmarkedsbidrag til at dække dagpengeudgifter i a-kasserne. A-kasserne tjener ikke penge på deres aktiviteter, da disse er private organisationer, bestående af en række mennesker der har sluttet sig sammen i en gruppe med henblik på at beskytte sig selv og hinanden mod arbejdsløshed.

Selvom a-kasserne er private organisationer, betyder det ikke, at enhver kan åbne sin egen a-kasse. A-kasser skal nemlig anerkendes af staten, før de kan udbetale dagpenge samt andre ydelser. Enhver a-kasse skal opfylde forskellige krav; disse krav har til formål at sikre og beskytte medlemmerne. I Danmark findes der omkring 30 statsanerkendte a-kasser; disse er alle sammen medlem af AK-samvirke, der er en brancheorganisation for a-kasser.

Hvis man er utilfreds med sin a-kasse, kan man glæde sig over, at man på intet tidspunkt har forpligtet sig til et livslangt ægteskab med sin a-kasse. Det er nemlig yderst let at skifte a-kasse; så hvis man finder en a-kasse, der harmonerer bedre med ens ønsker og behov, er der altså intet problem i at skifte til denne. Hvis man ønsker at skifte a-kasse, skal man blot informere sin nye a-kasse om, hvilken a-kasse man ønsker at skifte fra, så sørger den nye a-kasse for, at man bliver udmeldt.

Der er rigtig mange, der tror, at man skal være medlem af en fagforening, hvis man vil være medlem af en a-kasse, men dette er ikke sandt. Man kan sagtens nøjes med blot at være medlem af en a-kasse, men der er dog rigtig mange a-kasser, der også tilbyder medlemskab af en fagforening, men hvad er egentlig forskellen på en a-kasse og en fagforening? Det kan du blive klogere på i det næste afsnit.

Hvad er en fagforening?

Mange tror fejlagtigt, at man også er medlem af en fagforening, hvis man er medlem af en akasse. Dette kan være tilfældet, men er det ikke nødvendigvis. Der er et hav af akasser, der også tilbyder medlemskab i en fagforening, men der er også en række, der udelukkende er a-kasser, og som ikke er garante for et medlemskab af en fagforening.

Men hvad vil det så sige at være medlem af en fagforening, og er det overhovedet nødvendigt og vigtigt? A-kassernes hovedformål er som sagt at udbetale dagpenge, mens fagforeningens hovedformål er at sørge for, at dens medlemmer får deres løn, og at medlemmernes ansættelsesvilkår er acceptable. En fagforening tilbyder juridisk hjælp til medlemmer, der er blevet behandlet uretfærdigt. Dette kan være i forbindelse med problemer med at få sin løn udbetalt korrekt, uberettede fyringer eller hvis et medlem bare generelt føler sig behandlet dårligt på en arbejdsplads. Ud over tilbuddet om juridisk hjælp er der også mange fagforeninger, der tilbyder en række andre forskellige medlemstilbud, såsom forskellige kurser, som medlemmerne frit kan melde sig til.

En fagforening er typisk en mindre afdeling af et fagforbund, og fagforeninger er foreningstyper, der har eksisteret siden 1800-tallet. Fagforeningerne har siden deres fødsel beskæftiget sig med overenskomster og regler om arbejdsmiljø, mindsteløn og opsigelsesvarsler. Hvis man mere specifikt skal berøre, hvad en fagforening kan hjælpe med, så kan hjælpen for eksempel bestå i rådgivning i forbindelse med et medlems lønforhandling. En lang række fagforeninger tilbyder nemlig, at medlemmerne kan sparre med en faglig konsulent inden lønforhandlinger. Hvis man har det dårligt på sin arbejdsplads og kæmper med stress og mobning, tilbyder en stor del af fagforeningerne også personlig rådgivning i sådanne situationer. Derudover tilbyder en stor del af fagforeningerne at give et professionelt tjek af et medlems ansættelseskontrakt, inden medlemmet skriver under på denne. Som I kan se tilbyder en fagforening rigtig mange forskellige ting, og fagforeninger er – ligesom a-kasser – også en eller anden form for sikkerhedsnet for medlemmerne.

Vi anbefaler naturligvis, at man har en fagforening, da en fagforening netop kan hjælpe med at give tryghed og sørge for, at man bliver behandlet retfærdigt. Ens fagforening kan hjælpe i situationer, som langt de fleste ikke kan løse på egen hånd. Men der er som sagt ikke noget krav om, at man skal være medlem af en fagforening for at være medlem af en a-kasse, så det er helt op til forbrugeren selv at vurdere, om han/hun har brug for dette ekstra sikkerhedsnet, som fagforeningerne repræsenterer.

Man siger sædvanligvis, at a-kassen er ens økonomiske forsikring, og hvis man vurderer, at dette er tilstrækkeligt for en, er det ikke noget problem blot at være medlem af en a-kasse. Man betaler nemlig kontingent til sin a-kasse og fagforening adskilt.

De a-kasser, der ikke tilbyder medlemskab i en fagforening, kaldes for tværfaglige a-kasser, og en stor del af disse a-kasser er yderst billige at være medlem af. Dette kan du naturligvis se i vores oversigt, hvor vi sammenligner forskellige a-kasser, men vi kan da også lige nævne et par af de allerbilligste her: Min A-kasse, CA A-kasse, ASE og MA A-kasse. Disse a-kasser dækker alle fagområder, hvilket betyder, at man kan blive medlem af dem, uanset hvilket job man besidder.

Er du interesseret i historien omkring fagforeninger, så har en af Danmarks største fagforeninger, 3f, produceret en fremragende video, som tager dig med på en tur gennem historien. Se videoen herunder.

Masser af gode grunde for studerende til at tilmelde sig en a-kasse

Når man er studerende, er akasse måske ikke noget, man spekulerer vildt meget over, men vi anbefaler nu alligevel, at man som studerende giver det en tanke eller to, da dette vil gavne en i fremtiden. Der er en række regler og tidsfrister, som man som nyuddannet/studerende skal overholde, hvis man ønsker at få dagpenge, og disse regler og tidsfrister ønsker vi at gennemgå i de kommende afsnit.

Man bør overveje a-kasse mindst to måneder, før man afslutter sin uddannelse. Når man overvejer a-kasse, bør man kigge på, hvilken faggruppe man tilhører, da man næppe kan melde sig ind i samtlige a-kasser. Der findes dog a-kasser, der er åbne for alle, men der findes også en lang række a-kasser, der henvender sig til specifikke faggrupper. Det kan du læse mere om i afsnittet, der handler om a-kasser. Ligeledes er det en meget god idé at overveje pris, og om man ønsker en a-kasse, der også tilbyder medlemskab i en fagforening. Årsagen til, at det er vigtigt at melde sig ind minimum to måneder, før man har færdiggjort sin uddannelse, er, at a-kassen har brug for lidt tid til at klare det papirarbejde, som en indmeldelse medfører. Derfor er to måneder absolut minimum for, hvor længe man kan trække den, før man melder sig ind, men man bør faktisk allerede melde sig ind i en a-kasse et helt år, inden ens uddannelse er færdiggjort. På den måde kan nemlig slippe for karensperioden. Karensperioden er på en måned, og den indebærer, at man ikke får dagpenge i den første måned, efter ens uddannelse er afsluttet. Hvis man derimod har meldt sig ind i en a-kasse minimum et år, inden ens uddannelses er afsluttet, får man dagpenge fra dag et.

Der er endnu en tidsfrist, der er jævnt vigtig at overholde, da en manglende overholdelse af denne, kan medføre, at man slet ikke kan få dagpenge som nyuddannet dimittend. Ikke før man har været medlem af a-kassen et helt år i hvert fald. Hvis der går mere end 14 dage efter, man har afsluttet sin uddannelse, og man endnu ikke har meldt sig ind i en a-kasse, så er man på den, da man dermed mister retten til at få dagpenge som nyuddannet dimittend.

Tilmeld dig en a-kasse imens du studerer

Der er rigtig mange gode grunde til at melde sig ind i en a-kasse som studerende. En af de bedste grunde er, at rigtig mange a-kasser tilbyder gratis medlemskab til studerende. Ligeledes vil en række a-kasser kunne hjælpe i forbindelse med jobsøgningen, når denne tid engang kommer. Du kan i vores oversigt se, hvilke a-kasser der tilbyder gratis medlemskab til studerende.

Når man som studerende er medlem af en a-kasse, skal man være opmærksom på, at man skal tilmelde sig jobcenter og stå til rådighed for arbejdsmarkedet, så snart man har færdiggjort sit studie. Det er der desværre rigtig mange, der glemmer, selvom de fleste a-kasser forsøger at minde deres medlemmer om det. Det er relativt let at tilmelde sig jobcenteret. Det kan ske online på Jobnet.dk, hvor nyuddannede kan udfylde en særlig ledighedserklæring, der er udarbejdet specifikt til dem. Denne erklæring skal afleveres til den a-kasse, man er medlem af.

Hvis man som studerende har haft et studiejob ved siden af sit studie, og man får mulighed for at beholde dette job efter uddannelsen er afsluttet, er det faktisk muligt at takke ja til dette og samtidig kunne modtage supplerende dagpenge. Der er dog et krav om, at man skal kunne fratræde arbejdet med en dags varsel.

Cookie ikonDette website anvender cookies. Læs mere >>